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南安电力公司拓展熔炼激潜能 学习积累强素质

2012年07月16日10:38    来源:人民网     手机看新闻

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  7月12日,南安电力公司36名中层干部满载着收获的喜悦,结束为期四天的拓展训练。自此,该公司2012年四期中层干部拓展训练全部结束。

  拓展训练中,该公司中层干部们身着统一的军装成为拓展训练的学员,组成自己的团队,民主推选团队领导班子,设计队名、口号、队歌,展示团队造型,在教练浑厚有力的指挥下,坚定不移地执行每一项训练任务,在协作配合中感受团队力量的不可战胜。

  递归汉诺塔、进化大比拼、疯狂履带、“赌王”PK、逃出雷区、疯狂传送等团队竞技游戏和兔子舞、洗衣舞等热身舞蹈,在教练的严格把关、学员间的严厉监督下,每个团队都保持着高昂的激情、积极的态度和饱满的精神,投入到活动中,每个人的潜能得以充分激发,并注重依靠团队配合的力量,完成每一项训练科目。大家在舒展筋骨、协同配合的同时,更进一步体会如何与团队成员进行沟通,信任队友,遵守规则,最终达到户外拓展训练的效果。

  “团队的力量是无限的,个人的潜能在团队协作中能得到最大的挖掘和提升。”

  “相互信任、不离不弃、努力奔跑、坚持到底,成功就被我们踩在脚下。”

  “不管任何事情,只要真正去想、去做、去执行,一切困难都是浮云。”

  “团队的配合是取胜的关键,而配合的关键正是不讲条件的执行。” ……

  学员们在团队协作中,纷纷发表自己的切身体会,同时在《100﹪提升中层执行力》课堂上,学习到了如何提升执行力,如何与上司、下属和同级同事的沟通、交流,更重要的是以无形的个人魅力去激励下属高效执行,通往成功彼岸。大家形成强烈的情感共识,理解了“为者常成,行者常至。”这句千古名言的至深寓意。

  据了解,南安电力公司举办2012年中层干部拓展训练,该公司公司副总师、中层及中层副职后备干部等153人参加训练,并实行“准军事化管理、拓展式训练”。此次拓展训练是为进一步提升该公司中层团队的凝聚力、执行力,拓展员工潜能,提升员工素质,打造学习型企业,进而提升干部团队的战斗力,提高工作积极性,以达到提升管理干部对企业的归属感,责任感,荣誉感,自动自基于发去热爱工作,把工作落实到位,提高工作效率。(陈汝健 尤泽池)


 

(责任编辑:朱明刚、庞胡瑞)
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