【招聘】人民网舆情监测室诚招精英,欢迎加入!

2017年02月10日11:00  
 

  人民网舆情监测室是国内最早从事互联网舆情监测、研究的专业机构之一,于2008年正式组建,已形成一套完整的网络舆情监测理论体系、工作方法、作业流程和应用技术,拥有数百名舆情分析师与技术团队,可对网络舆情主要载体进行24小时监测,在舆情监测和分析研究领域处于国内领先地位。现因业务需要特招聘以下岗位工作人员:

  内容中心

  【舆情编辑部】

  招聘岗位一:高级舆情研究员(2人)

  岗位职责:

  1、了解互联网舆论生态、跟踪国内外舆论热点、撰写突发事件分析处置报告;

  2、承担行业、领域舆情研究报告的撰写工作,从事部分智库项目的研究工作。

  任职要求:

  1、对网络热门话题、热点事件感兴趣,对政经局势有长期观察,并对某一行业或领域的舆情有独到见解,具备良好的文字撰写功底;

  2、熟悉舆情理论和研究方法,熟练运用数据挖掘类软件,并能对大数据进行分析、挖掘;

  3、有良好的沟通能力及团队合作能力,较强的抗压能力;

  4、研究生学历,新闻学、传播学、社会学、公共管理学等相关专业,优秀者可适当放宽学历要求,有独立承担重大课题及团队管理经验者优先录用;

  5、有相近工作经历者优先,熟悉能源、金融、食药、通信、政法、纪检等行业者优先。

  招聘岗位二:舆情分析师、境外舆情分析师(4人)

  岗位职责:

  承担政府、企业舆情研究报告的撰写工作,从事部分舆情研究工作。

  任职要求:

  1、研究生及以上学历,具备良好的文字撰写功底,熟悉舆情理论和研究方法,熟练运用数据挖掘类软件。优秀者可适当放宽学历要求,有咨询、舆情工作经验者优先录用。

  2、了解互联网舆论生态、对国内外政策、大型企业的海外业务有深入了解。

  3、有良好的沟通能力及团队合作能力,较强的抗压能力。

  4、境外舆情分析除了具备上述条件,还要有良好的英语翻译能力,熟悉海外舆情收集与分析,有工作经验者优先,英语、新闻专业优先。

  招聘岗位三:实习生(5-6人)

  岗位职责:

  跟踪国内外热点舆情,参与舆情报告的数据统计、数据分析及写作。

  任职要求:

  1、对网络热门话题、热点事件、互联网潮流有足够敏感度和兴趣;

  2、具备一定的文字撰写功底,能在分析师的指导下完成数据统计和相关报告;

  3、能发挥主观能动性,乐于学习与沟通;实习三个月以上,一周能保证工作3天。

  4、全日制本科或以上学历;外语六级以上优先。

  简历投递:请发至chenli@peopleyuqing.com,附作品尤佳。

 

  【指数研发部】

  招聘岗位一:高级数据分析师(1人)

  岗位职责:

  1、负责各种基于新媒体、移动互联网、舆情数据的报告撰写与榜单开发;

  2、对多种数据源进行综合挖掘、分析与建模,策划各类基于网络大数据的报告;

  3、与各类数据资源进行沟通和协作,推进项目执行;

  4、对现有数据产品进行维护与升级。

  任职要求:

  1、本科及以上学历;

  2、对数据敏感,有清晰的逻辑分析能力,熟悉数据挖掘及建模分析方法,至少熟练应用一种数据分析工具或掌握一种计算机语言;

  3、具有较强的信息分析能力和文字功底,关注时政,知识面广,在某一专业领域内有较强知识累积和研究经历为佳,如社会学、传播学、人口学、心理学、信息管理、公共管理等等;

  4、熟悉互联网特点和网络传播机制,了解微博、微信等新媒体运行规则与特点;

  5、工作态度端正、认真,有创新精神,有强烈的上进心和求知欲,抗压性强,有项目管理经验者为佳。

  招聘岗位二:数据分析师(2人)

  岗位职责:

  1、负责各种舆情指数产品与榜单的开发与维护;

  2、对多种数据源进行综合挖掘、分析与建模;

  3、撰写基于互联网数据的分析报告。

  任职要求:

  1、本科及以上学历;

  2、对数据敏感,有清晰的逻辑分析能力,至少可熟练应用一种数据分析工具或掌握一种计算机编程语言;

  3、熟悉互联网和新媒体,了解微博、微信等新媒体运行规则与特点;

  4、有较强的信息搜集和整合能力,良好的中文文字功底,关注时政,知识面广;

  5、工作态度端正,认真仔细,有强烈的上进心和求知欲,抗压性强。

  招聘岗位三:舆情分析师(实习生2-3人)

  岗位职责:

  1、处理并分析舆情相关数据;

  2、制作数据新闻;

  3、适时参与课题研究,分析与研究舆情、新媒体、大数据发展规律及趋势,特别是新媒舆论环境、特点与变迁等。

  任职要求:

  1、对网络热门话题、热点事件、互联网潮流有足够敏感度和兴趣;熟悉网络事件传播规律及发展趋势;

  2、具备较好的文字撰写功底,能相对独立完成网络热点事件分析解读;

  3、能发挥主观能动性,乐于学习与沟通;实习三个月以上,一周能保证工作3天以上。

  4、符合以下条件之一者可优先录用:可熟练使用PS等制图工具,有新媒体运营相关工作经验,有数据分析相关工作经验。

  简历和个人作品请发邮箱:flyoolau@126.com

 

  【智库筹备组】

  招聘岗位一:美编(实习岗位)

  岗位职责:

  1、发掘有价值的新闻题材,通过各种渠道搜集准确可靠资料和数据,熟悉统计、文本分析等领域。

  2、进行数据加工、内容整合,并与舆情分析师共同创意,独立承担数据新闻设计、期刊排版等工作。

  3、参与数据平台和媒体协调联络,收集分析数据,发布数据新闻作品。

  任职要求:

  1、统招本科以上学历,精通Photoshop、AI、H5、PPT、摄影,有一定设计经验和美感;

  2、具备优秀的新闻判断力、独立分析策划能力、多媒体新闻报道能力和团队协作能力,具备良好的文字功底;

  3、有创新思维和学习能力,对国内外数据、视觉、多媒体新闻报道和趋势保持敏锐,对各领域的知识有广泛兴趣,能根据项目需求自学新技术和理论;

  4、责任心强,有团队合作精神,有良好的沟通能力;

  5、工作表现突出,具有研究能力者优先正式录用。

  简历和个人作品请发邮箱:qisihui@peopleyuqing.com

 

  【人民网舆情监测室秘书处】

  招聘岗位一:舆情分析师

  人数:1人

  教育水平:本科及以上

  专业要求:新闻学、社会学、传播学等

  知识要求:

  1、关注了解国家政策,对时政、经济、社会、思想舆论动态热点具有较强的敏感性和快速反应能力;

  2、对网络热门话题、热点时政、社会事件、政府社会治理、互联网管理、网络舆论生态有足够敏感度和兴趣;

  3、对新闻传播、舆情基本理论和政府公文体例熟悉,有新闻学、传播学、社会学背景。

  基本技能要求:

  1、擅长信息收集、数据处理,有较强的文字功底,研究能力强;

  2、熟悉互联网操作,了解微博、微博、论坛等网络社区运行规则与特点,

  3、了解互联网前沿技术应用及发展。

  个人素质要求:

  1、有表达能力和清晰的逻辑思维能力;

  2、善于学习、勤于思考;有团队合作精神和积极的工作态度;

  3、有较强的集体荣誉感和协作意识;

  4、相关工作经验1年以上尤佳! 

  简历投递:请发至liaocanliang@peopleyuqing.com,附作品尤佳!

  招聘岗位二:新媒体运营

  人数:1人

  教育水平:本科及以上

  专业要求:新闻学、社会学、传播学等

  知识要求:

  1、有一定舆情工作经验或对舆情工作感兴趣;

  2、熟悉微博微信运营,特别是微信公众号维护与提升;

  3、关注时事,对网络热门话题、热点时政、社会事件、政府社会治理、互联网管理、网络舆论生态有一定敏感性和快速反应能力;

  基本技能要求:

  1、具备一定新媒体活动策划能力;

  2、熟悉互联网操作,了解微博、微博、论坛等网络社区运行规则与特点;

  3、了解互联网前沿技术应用及发展。

  个人素质要求:

  1、文字表达流畅,适应年轻化、碎片化阅读特征;

  2、善于学习、勤于思考;有团队合作精神和积极的工作态度;

  3、有较强的集体荣誉感和协作意识;

  4、相关工作经验1年以上尤佳! 

  简历投递:请发至jiaweimin@peopleyuqing.com,附作品尤佳!

  招聘岗位三:舆情分析师(实习岗位)

  招聘人数:2人

  岗位职责:

  1、跟踪国内外舆论热点,撰写互联网舆情、热点事件报告,解剖舆论场生态;

  2、参与重大课题、项目研究,分析与研究舆情、新媒体发展规律及趋势。

  任职要求:

  1、对网络热门话题、热点时政事件、政府社会治理、互联网管理、网络舆论生态有足够敏感度和兴趣;

  2、具备一定的文字撰写功底,能在资深分析师的指导下共同完成研究报告;

  3、能发挥主观能动性,乐于学习与沟通;一周能保证工作4天;

  4、全日制本科或以上学历在读;专业不限。

  简历投递:请发至liaocanliang@peopleyuqing.com,附作品尤佳!

 

  大数据业务中心

  招聘岗位一:UI设计师(实习生1-2人)

  岗位职责:

  1、根据需求完成产品的视觉设计工作,包括WEB页面、WebApp产品UI、信息图、以及各类宣传推广类的图文及图标设计;

  2、与编辑配合,参与H5创意讨论与视觉设计实现;

  3、对产品提出良好的功能交互意见,提高产品的用户体验;

  4、根据产品和用户需求设计界面的整体视觉风格,对产品进行视觉优化;

  5、参与产品迭代,根据产品反馈数据提出优化用户体验意见。

  任职要求:

  1、能够敏锐把握新媒体设计需求,具有美术/设计专业背景者优先;

  2、实习三个月以上,一周能保证工作3天以上。

  简历和个人作品请发邮箱:weikai@peopleyuqing.com

  研发中心

  招聘岗位一:数据分析(实习生4人)

  岗位职责:

  1、信息收集整理、录入与属性标注,协助完成媒体库建设工作;

  2、数据采集的检查修改、数据准召率评测工作并完成总结分析文档;

  3、其他临时交待的工作。

  任职要求:

  1、大专及以上学历,专业不限;统计分析、新闻传播专业优先;

  2、认真细致,踏实肯干,责任心强,有良好的沟通及团队合作能力;

  3、有快速学习能力,逻辑性强,有良好的适应能力;

  4、能快速收集整理资料,精通Excel及相关操作;

  5、能保证连续3个月及以上的实习时间,一周4天及以上的出勤率。

  简历邮箱:wuhuiqiong@peopleyuqing.com

(责编:李静、朱明刚)

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