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党建 让立白“红”了

2018年06月28日09:55 | 来源:人民网
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图为立白集团党建展示墙

广州立白企业集团有限公司在发展过程中,始终坚持党建引领,不断积极探索加强非公企业党建工作的有效途径,受到中央和地方各级党委的高度关注和表彰。2017年,立白集团全额投入1000多万元资金、无偿提供场地和服务人员,建设了展陈面积近3000㎡,全国规模最大、资料最多的“广州市非公有制经济党建工作展览馆”,便是立白党建工作的有力诠释。

这些年来的骄人成绩,可以从公司董事长兼总裁陈凯旋常常挂在嘴边的一句话中溯其根源,他说:“没有中国共产党的领导和改革开放的好政策,就不会有立白的今天。立白会时刻牢记使命,感恩共产党,拥护共产党。”

企业主大开“绿灯” 党建为立白“点睛

陈凯旋说,立白建立现代企业制度后一直保持高速发展,就像一条腾飞的巨龙,党建工作正好起着画龙点睛的作用,有了眼睛使企业找准了腾飞的方向。

党建“经费”无上限

2001年6月,在广州立白企业集团有限公司党支部成立大会上,总裁陈凯旋当场表态,“对于企业来说,各项费用支出,都有预算限制,但是党组织的费用支出不在此列,只要有利于党的工作,有利于企业发展,我都无条件支持。”

一句承诺,十七年坚守。在立白集团,陈凯旋是这么说,也是这么做的。在他的大力支持下,集团董事会对各项党建活动从来都是大开绿灯,从人力、物力、财力等各个方面上给予了全方位支持,从来没有让党组织因为“经费”问题发过愁、犯过难。

驰而不息,久久为功。从2001年起,立白集团每年在党建工作方面投入的资金达到200余万元,累计投入已经超过了6000万元。这些逐年快速递增的数字,不仅仅是陈凯旋对诺言的坚守,更是他内心对党组织的无条件信任。除了经费支持,他还从自己做起,带头出席参加各种党建活动,不论工作再忙,只要党组织有要求,他都无一缺席,用他的话来说,虽然他不是党员,但他始终是“党的人”。正是在他的带动下,正是有了企业主的坚强推动,立白的各项党建工作才得以迅速开展,并且得到从董事会到各个部门的全力配合,才有立白党建的快速发展和创新成就。

班子建设重党员

立白集团在发挥党组织作用上,探索形成重大决策党委参与制生产经营党员议事制等长效机制。党委书记兼任副总裁,党委班子与经营班子交叉任职,公司高层管理人员中党员占43%,占全集团16%的党员在每年的优秀评选中,占到了35%以上,形成了一支精管理、懂技术、高素质的党员人才队伍。他们活跃在生产、供应、销售、行政等各条战线的关键岗位上,形成“关键岗位有党员、技术攻关有党员、困难面前有党员”的工作格局,充分发挥党组织在企业重大决策和经营管理中的政治核心作用。

集团高度重视和支持党建工作,建立了党建工作经费无限制的保障机制,专门成立党群工作部,设置党务专职岗位,确保资金到位、人员到位。

“近年来,党建工作对立白其他业务的带动作用是每个立白人有目共睹的。”立白集团党委书记许晓东说。

“横纵坐标”防腐败

立白集团纪委积极开展廉洁从业和反腐防腐教育,创造了防腐倡廉“横纵坐标”,把党的监管延伸到了企业管理的各个关键岗位、重要领域,引起了中纪委高度关注,把立白选为直接调研联系点。

集团纪委根据企业生产经营实际,提炼了立白“一二三防腐战略目标”,即,打造一个大防腐格局,实现两个100%全覆盖,提高三类人员的满意度。建立了“五不”防腐举措为横坐标、十二大业务流程为纵坐标的“防治腐败评价指标体系”,设定了三十二个可测量的考核指标,切实发挥了保驾护航作用。

例如,2012年,集团总裁办收到了“举报立白内部内贼”的匿名举报信件,集团某分子公司管理人员通过非正常程序安排“亲信”到企业任仓库管理员一职,并借职务之便大量出售立白仓库原材料香精,造成仓库账实严重差异。一经查实,公司立刻在企业内部对相关人员进行了通报批评,并根据情节严重性,对部分人员进行了开除处理。同时由法务部移交当地司法机关,追回经济损失,严厉的惩处手段,起到了很好的震慑效果。

“五个全面结合”促发展

立白集团坚持“五个全面结合”工作法,将党建工作与生产经营、企业文化、人才培养、群众工作和廉洁建设相结合,立体支撑了工作扎实落地,有效推动了企业发展、文化建设、党建工作和队伍稳定,这“五个结合”对推进非公企业党建工作科学化具有很强的示范性。

例如,在“两学一做”学习教育中,立白集团党委把“党建活动”与“经营销售”结合起来。开展了1+2营销党建活动,利用组织优势为销售一线搭建平台、开拓渠道,通过“看的见数字”的业绩,化“无形”有“有形”,让党建形象硬起来,让广大员工、客户清醒认识到了党建也是生产力,形成了以党建带生产、促销售的蔚然风气。

(责编:王堃、章翔)

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