人民网舆情监测室招聘舆情分析师、智库研究员

2016年02月25日09:31  来源:人民网-舆情频道
 

  人民网舆情监测室是国内最早从事互联网舆情监测、研究的专业机构之一,于2008年正式组建,已形成一套完整的网络舆情监测理论体系、工作方法、作业流程和应用技术,拥有数百名舆情分析师与技术团队,可对网络舆情主要载体进行24小时监测,在舆情监测和分析研究领域处于国内领先地位。

  新媒体舆情分析师

  招聘部门:移动舆情部

  简历投递:zhuminggang@peopleyuqing.com

  岗位职责:

  1、管理并运营人民网舆情监测室新媒体平台(微信公号、APP端);

  2、撰写互联网舆情报告,跟踪国内外舆论热点,对热点事件的分析及跟踪;

  3、适时参与课题研究,分析与研究舆情、新媒体、大数据发展规律及趋势,特别是新媒体舆论环境、特点与变迁等。

  任职要求:

  1、对网络热门话题、热点事件、互联网潮流有足够敏感度和兴趣;熟悉网络事件传播规律及发展趋势,擅长信息收集,了解信息分析及报告写作的方法;

  2、具备较好的文字撰写功底,能相对独立完成网络热点事件的分析解读;

  3、具有一定的网络营销策略与话题策划能力,了解如何拓展粉丝量与阅读量;

  4、全日制本科及以上学历;专业要求:新闻学、传播学、社会学、公共管理学等相关专业;有新媒体运营相关从业经历者优先录用。

  数据舆情分析师

  招聘部门:移动舆情部

  简历投递:zhuminggang@peopleyuqing.com

  岗位职责:

  1. 负责各种舆情指数产品与榜单的开发;

  2. 对多种数据源进行综合挖掘、分析与建模;

  3. 对现有数据产品进行维护与升级;

  4. 撰写相关分析报告。

  任职要求:

  1、本科及以上学历;

  2、具有较强的信息分析能力,良好的中文文字功底,关注时政,知识面广;

  3、熟悉互联网操作,了解微博、微信等新媒体运行规则与特点;

  4、对数据敏感,有清晰的逻辑分析能力,熟悉数据挖掘及分析方法,至少可熟练应用一种数据分析工具或掌握一种计算机语言;

  5、 工作态度端正,认真仔细,有强烈的上进心和求知欲,抗压性强。

  高级研究员

  招聘部门:舆情编辑部

  简历投递:chenli@peopleyuqing.com

  岗位职责:

  1、了解互联网舆论生态、跟踪国内外舆论热点、撰写突发事件分析处置报告;

  2、承担行业、领域舆情研究报告的撰写工作,从事部分智库项目的研究工作。

  任职要求:

  1、对网络热门话题、热点事件感兴趣,对政经局势有长期观察,并对某一行业或领域的舆情有独到见解,具备良好的文字撰写功底;

  2、熟悉舆情理论和研究方法,熟练运用数据挖掘类软件,并能对大数据进行分析、挖掘;

  3、有良好的沟通能力及团队合作能力,较强的抗压能力;

  4、研究生学历,新闻学、传播学、社会学、公共管理学等相关专业,优秀者可适当放宽学历要求,有独立承担重大课题及团队管理经验者优先录用。

  新媒体智库研究员

  招聘部门:人民网新媒体智库

  简历投递:flyoolau@126.com

  招聘说明:

  随着新媒体智库工作不断深入开展,根据工作需要招聘2名研究员(智库方向)。辅助课题负责人做好筹备智库研究与建设方面的工作,包括重大课题策划、研究与发布,编撰智库报告,组织开展调查分析,组织论坛和会务活动,撰写研究报告。

  职位要求:

  1、硕士以上,国际关系、外语、经济、金融、统计或心理学背景,35周岁以下;

  2、有1年以上研究、外媒、行政或经贸从业经验,撰写或发表过研究文章;

  3、熟练使用统计软件,对调查研究有浓厚兴趣,具备良好的心理素质,勤奋踏实,具有责任心;

  4、外语能力出众,有海外留学工作经历,能够熟练运用外语进行口语和书面交流;

  5、有独立承担课题研究、调研统计和会务工作经验者优先录用。

  舆情分析师

  招聘部门:舆情监测室秘书处

  简历投递:chenxiaoran@peopleyuqing.com

  岗位职责:

  1、对中国互联网发展如数家珍、了解当前网络热点议题、能够敏感意识到舆论生态变化并据此提出观点。

  2、跟踪梳理各类网络现象的源起、发生、发展与回落,撰写相关分析报告。

  3、对互联网相关行业或领域进行深入研究,在时间跨度的纵向上以及地区、国别的横向跨度上撰写分析报告。

  职位要求:

  1、本科以上学历,社会学、心理学、传播学、新闻学、经济管理等相关社科专业,具备媒体从业经验以及海外留学经验者优先。

  2、熟悉社会学、传播学的基本理论和研究方法,能够熟练应用技术软件,进行数据统计、分析和挖掘。

  3、有良好的沟通能力和团队合作精神,具备较强的抗压能力。 

(责编:王晓华、于潞)

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